역량의 성격에 따라 측정 방식을 나눴습니다. 모든 유형의 결과가 같은 역량 기준으로 모입니다.
역량의 성격에 따라 측정 방식을 나눴습니다. 모든 유형의 결과가 같은 역량 기준으로 모입니다.
실무 상황 객관식으로 판단 기준을 확인합니다.
기밀과 오류가 포함된 업무 자료로 AI와 함께 과제를 수행합니다.
AI에게 지시해 웹 화면을 만들고 배포한 결과를 평가받습니다.
AI가 만든 보고서, 표, 코드에서 오류를 찾아 분류하고 수정합니다.
업무 상황마다 가장 적절한 행동과 가장 부적절한 행동을 선택합니다.
실기 과제를 점수 없이 AI 코치와 함께 연습합니다.
측정 역량과 진행 방식, 결과 리포트를 비교할 수 있습니다.
| 유형 | 측정 역량 | 진행 방식 | 소요 시간 | 채점 방식 | 결과 리포트 |
|---|---|---|---|---|---|
| 지식 퀴즈 | AI 활용 판단 기준 | 객관식 10문항 | 5~10분 | 자동 채점 | 점수와 문항별 해설 |
| 실기 진단 | AI와 함께 업무를 완수하는 역량 | 업무 자료와 AI 작업창으로 결과물 제출 | 25분 | 자동 채점과 AI 채점(근거 인용) | 평가 항목별 점수, 등급, 근거, 추천 과정 |
| 스튜디오 실습 | AI에게 원하는 결과를 정확히 지시하는 역량 | 강의, 퀴즈, AI 지시, 배포, 평가 | 섹션당 15~30분 | 자동 검사와 AI 채점 | 항목별 통과 여부, 화면 폭별 결과, 개선점 |
| AI 결과물 검토 | AI 결과물의 오류를 판단하고 바로잡는 역량 | 오류 위치 표시, 유형 선택, 수정 입력 | 10분 | 자동 채점 | 찾은 오류와 놓친 오류, 수정 기준 |
| 상황 판단 | 판단이 필요한 상황에서 적절히 행동하는 역량 | 상황 10개, 최선과 최악 선택 | 12분 | 전문가 기준 자동 채점 | 내 선택과 전문가 판단 비교 |
| 연습 모드 | 평가 전 연습 | 실기 과제와 AI 코치 | 제한 없음 | 채점 없음 | 진행 확인 |
각 유형의 측정 역량, 진행 방식, 채점 기준을 안내합니다. 체험은 점수에 반영되지 않습니다.
원자료: 10월 행사 참가자 312명, 만족도 4.6점(5점 만점)
오류라고 생각하는 낱말을 눌러 표시한 뒤 「결과 확인」을 눌러 주세요.
10월 행사에는 총 412명이 참가했고, 만족도는 4.6점(5점 만점)으로 집계되었다. 참가자 전원이 내년 행사에도 다시 참가하겠다고 답했다.
출장비 규정을 AI에 물었더니 조문 번호까지 붙여 답했습니다. 이 답을 팀 공지에 쓰기 전에 할 일은 무엇일까요?
샘플 강의로 스튜디오의 학습 흐름을 확인할 수 있습니다.
젠아이랩스는 점수마다 근거를 확인할 수 있도록 채점 방식을 설계합니다.
기밀 입력, 사실 오류, 필수 항목처럼 기준이 분명한 항목은 규칙으로 채점합니다. 같은 답안은 언제나 같은 점수를 받습니다.
AI가 채점하는 항목은 응시 기록에서 근거 문장을 인용합니다. 점수마다 이유를 확인할 수 있습니다.
다시 응시하면 구조와 난이도가 같은 다른 과제가 출제됩니다. 과제를 외워서 오른 점수와 실력이 오른 점수를 구분합니다.
조직의 교육 목적에 맞게 평가 유형을 조합할 수 있습니다.
지식 퀴즈 + 상황 판단 + 실기 진단 1회
실기 진단 + AI 결과물 검토(보고서·표)
스튜디오 실습 + AI 결과물 검토(코드)